Website Michael Page Group
Nos especializamos en más de 20 sectores diferentes, incluidos digital, recursos humanos, búsqueda de ejecutivos, ventas y marketing, legal y financiero.
Descripción del trabajo
- País: Argentina
- Ciudad: Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
- Fuente: Michael Page Company
- Años de experienci: 2-4 años.
Desarrollate en una compañia de primer nivel.|Aprendé todo sobre el mundo del producto digital.
Es una organización dedicada a brindar asistencia integral al viajero. Desde 1972 se ha expandido en los cinco continentes.
Dispone de 74 oficinas de atención a viajeros interconectadas entre sí con tecnología de última generación, garantizando disponibilidad de atención ininterrumpida 24/7 y multilingüe.
Posee una amplia red de prestadores alrededor del mundo y tiene la capacidad de brindar soluciones y respuesta inmediata en más de 190 países, resolviendo desde una simple consulta médica hasta las eventualidades más complejas como un traslado sanitario, localización de equipaje, reserva de vuelos, entre otros servicios.
Job Description
- Funciones y responsabilidades principales
- Analizar información de competencia (benchmark), estudiando la competencia buscando adaptar la compañía a los continuos cambios.
- Identificar oportunidades y armar casos de negocio con un fuerte enfoque data-driven.
- Trabajar junto a los equipos de UX & IT para ofrecer una mejor experiencia al usuario.
- Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo e impacto esperado.
- Armado y seguimiento de backlog/roadmaps
Requisitos
- Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insights (Python/SQL o afines)
- Buenas habilidades de comunicación y de presentación.
- Elevada capacidad analítica, sintética (tanto numérica como conceptual) y diagnóstica.
- Sentido de negocio, perfil comercial.
- Iniciativa y capacidad de empuje.
Oficinas en Saavedra (Panamericana y General Paz) (Formato híbrido)Desarrollo: oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados. Compensación: actualizaciones salariales trimestralmente, con pauta por inflación acumulada y desempeño
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