ASESOR/A DE SALUD y NUTRICIÓN MATERNAL, NEONATAL E INFANTIL (MNCHN) GOAL VENEZUELA

Descripción del trabajo

• País: Venezuela (República Bolivariana de)
• Ciudad: Caracas
• Fuente: META
• Monitoreo: Gestión de programas/proyectos
• Años de experiencia: 5-9 años

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

GOAL es una organización humanitaria internacional irlandesa fundada en 1977 y actualmente operativa en 14 países que trabaja a lo largo de la crisis para lograr la resiliencia.

GOAL apoya a las poblaciones y a los actores locales para ayudarles a superar las crisis y a buscar soluciones a largo plazo.

Para GOAL, las crisis se definen como aquellas en las que los sistemas locales son incapaces de responder o de seguir funcionando cuando se enfrentan a perturbaciones y tensiones.

GOAL trabaja para comprender estos choques y tensiones; incluidos los conflictos, el cambio climático, la degradación del medio ambiente, la rápida urbanización no planificada, la gobernanza débil o inestable, la desigualdad y el desplazamiento forzado, todos los cuales interactúan y amenazan la salud, la seguridad y el bienestar de las poblaciones afectadas.

GOAL está implementando un programa de tres años para apoyar y fortalecer la capacidad de las ONG locales en la región Andina Norte para proporcionar servicios de salud y nutrición materna, neonatal e infantil de calidad para mejorar el conocimiento y las prácticas y los resultados de la MNCHN, incluso en comunidades indígenas, mineras y/o afectadas por la minería.

Este puesto está abierto solo a ciudadanos locales de Venezuela o nacionales de la región de América Latina y el Caribe e idealmente tendrá su sede en Caracas, Venezuela.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El Asesor de MNCHN supervisará a múltiples Monitores/Mentores de Servicios Clínicos responsables del control de calidad y la mejora de los servicios clínicos e informará al Director del Proyecto.

El asesor del MNCH se asegurará de que todas las actividades sean reflexivas y sensibles al contexto local y nacional, facilitará la vinculación del proyecto y los socios locales con las principales partes interesadas en la salud y representará al proyecto en los grupos de trabajo pertinentes o en la coordinación con las principales partes interesadas en la salud.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Proporcionar experiencia técnica y supervisar las estrategias de implementación de los servicios de la clínica móvil de MNCHN y las actividades de cambio social y de comportamiento;
2. Apoyar el control y la mejora de la calidad de las clínicas móviles mediante la incorporación del aprendizaje global y la evidencia más reciente en soluciones locales y específicas del contexto para mejorar de manera sostenible la MNCHN y la prestación de servicios a través de clínicas móviles y mediante la gestión de las visitas de supervisión clínica;
3. Supervisar y apoyar el diseño y la implementación de actividades de cambio social y de comportamiento a nivel comunitario;
4. Coordinar y supervisar la implementación de la estrategia de supervisión y tutoría de apoyo periódica, en sitio o remota de los proveedores de clínicas móviles;
5. Coordinar con los funcionarios de enlace indígena para garantizar que los servicios y las actividades de las clínicas móviles de MNCHN sean culturalmente sensibles, apropiados y protectores de los derechos y prácticas indígenas;
6. Garantizar que los servicios prestados sean prácticas de alto impacto, basadas en la evidencia y que estén en línea con los estándares internacionales y locales;
7. Supervisar la calidad de la implementación del programa relacionado con la salud materna y materna y la nutrición;
8. Trabajando con el equipo del proyecto en general, liderar el desarrollo de estrategias para monitorear los indicadores seleccionados de MNCHN, incluidas herramientas para analizar y visualizar el desempeño a lo largo del tiempo, investigación formativa, enfoques de seguimiento y evaluación si es necesario;
9. Mantener relaciones estratégicas con las demás partes interesadas pertinentes para la correcta ejecución de las actividades del programa;
10. Liderar el desarrollo de herramientas y diversa documentación requerida para guiar, rastrear y documentar las actividades del proyecto;
11. Dirigir la documentación del aprendizaje y las mejores prácticas del proyecto y garantizar su difusión a los canales y objetivos adecuados;
12. Proporcionar información técnica para el desarrollo de actividades técnicas para los planes de trabajo anuales, estudios, informes trimestrales y anuales, informes financieros y otros informes y documentos, garantizando al mismo tiempo la presentación oportuna;
13. Preparar informes técnicos o de viaje periódicos y ad hoc y actualizaciones para el Director del
14. Proyecto, la Sede o el donante, según sea necesario;
15. Representar a GOAL y a los asociados en las reuniones de las partes interesadas, incluidos los grupos de trabajo técnicos y las reuniones de coordinación;
16. Tareas adicionales asignadas por el Director del Proyecto.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Estudios Profesionales:

1. Médico, enfermero/a, o especialista en salud pública.
2. Al menos 5 años de experiencia clínica en MNCH.
3. Un posgrado en salud pública es deseable.

Experiencia Profesional

1. Experiencia en MNCHN trabajando en zonas rurales y/o en un contexto humanitario o de desarrollo preferido.
2. Experiencia en la realización de capacitaciones clínicas y tutoría de proveedores en servicio, con enfoque en ANC, PNC, IMCI, PSBI, Inmunización y Nutrición.
3. Conocimiento demostrado del contexto y las necesidades de salud de Venezuela.
4. Capacidad demostrada para trabajar con socios en la gestión de un proyecto complejo en circunstancias desafiantes.
5. Capacidad y experiencia comprobadas en la prestación de asistencia técnica de MNCHN para la mejora efectiva de la calidad.
6. Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva con las partes interesadas en la salud para facilitar los procesos de mejora de la calidad en MNCHN.
7. Experience working in programs funded by international donors is preferred.

Knowledge:

1. Strong coordination skills to develop partnerships with local health officials, local NGO partners, and other formal and informal community leaders.
2. Fluent verbal and written communication skills in Spanish, English is also preferred.
3. Preferential command of one or more local indigenous languages.
4. Ability to work effectively as a team.
5. Proficient computer skills and use of Microsoft products including Word, Excel, PowerPoint, etc.
6. Significant knowledge of the international and local NGO sector in Venezuela, specifically organizations that work in health.

Behaviors:

1. Respectful of local sources of knowledge and recognition that Advisors
2. Technicians do not provide all the solutions to a problem.
3. Skilled communicator and ability to work effectively across multiple cultures, including remotely.
4. Act as a representative of GOAL and demonstrate the highest standards of behavior towards children and vulnerable adults in both your private and professional life.
5. Ability and willingness to travel up to 30% of the time.

COORDINATION

The professional will report to the area coordinators and coordinate with the other specialists.

SAFEGUARD

Vulnerable children and adults must be protected to the greatest extent possible from deliberate or inadvertent actions and failures that put them at risk of abuse, sexual exploitation, injury and any other harm. One of the ways GOAL shows this ongoing commitment to safeguarding is by including rigorous background and reference checks in the selection process for all candidates.

RESPONSIBILITY WITHIN GOAL

• Along with our safeguarding policy, GOAL is an equal opportunity employer and has a set of integrity policies. Any candidate offered a job with GOAL will be expected to adhere to the following key areas of responsibility:
• Comply with GOAL policies and procedures regarding protection, the Code of
• Conduct, health and safety, data protection and confidentiality, do no harm principles and unacceptable behavior protocols.
• Report any concern about the well-being of a vulnerable child or adult, or any irregularity within our programming area.
• Report any concerns about inappropriate behavior by a GOAL staff or partner.

Rqhvirals Say

As MATERNAL, NEONATAL AND CHILD HEALTH AND NUTRITION ADVISOR (MNCHN) GOAL VENEZUELA is responsible for developing the job position as they transform business information into models by engaging with the business users.