Coordinador Generalista de RRHH

Descripción del trabajo

1. País: Argentina
2. Ciudad: Buenos Aires Province, Argentina
3. Fuente: Adecco Company
4. Años de experienci: 2-4 años.

Si te interesa ser Analista de RRHH Generalista y ser parte de Adecco prestando servicios en nuestro importante cliente, Empresa Agroindustrial ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!

Principales áreas de responsabilidad:

Es responsable de planear, desarrollar y aplicar las politicas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratacion, administracion de sueldos y salarios, beneficios a los empleados, capacitacion y desarrollo personal, accidentes laborales y enfermedades profesionales, servicios medicos.

Servicios administrativos, relaciones laborales, comunicacion, etc., el proposito de atraer, retener y motivar al personal que reuna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de armonia, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el exito de la organizacion.

Principales Actividades:

1. Es responsable de planear, desarrollar y aplicar las politicas, procedimientos y programas de reclutamiento, selección, contratacion, administracion de sueldos y salarios, beneficios a los empleados, capacitacion y desarrollo personal, accidentes laborales y enfermedades profesionales, servicios medicos, servicios administrativos, relaciones laborales, comunicacion, etc., el proposito de atraer, retener y motivar al personal que reuna los requisitos de cada uno de los puestos y de generar y mantener un alto nivel de armonia, bienestar y productividad de los empleados, como un medio para asegurar el exito de la organizacion.
2. Promover politicas y procedimientos para asegurar una apropiada administracion de los recursos humanos, coordinando su correscta implementacion.
3. Asistir en el planeamiento de Recuros Humanos para preveer las necesidades futuras de personal requerida para alcanzar los objetivos de la compañía.
4. Estudiar y promover la implementacion de nuevas tecnicas relacionada con la funcion de RRHH.
5. Desarrollar y coordinar los programas de reclutamiento, selección, contratacion e induccion de personal.
6. Diagnosticar necesidades de capacitacion y desarrollo a todos los niveles, participacion en la elaboracion de los programas correspondienutes y en su implementacion.
7. Participar en la administracion de sueldos y salarios (proponiendo incrementos, cambios en la estructura de sueldos y salarios, promociones, etc.) y realizar el seguimiento en cada uno de los departamentos, procurando quese apliquen adecuadamente las politicas y procedimientos y se mantenga la equidad y el sentido emocional.
8. Elaborar de manera clara, precisa y puntual la nomina de todos los empleados de la empresa.
9. Recibir reclamos, sugerencias y buscar soluciones a los problemas de los colaboradores.
10. Mantener la inutegracion y socializacion de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo.

Los requisitos son:

1. Estudiates avanzados de carreras de Recursos Humanos, Relaciones laborales o afines.
2. Manejo de Paquete Office
3. Inglés intermedio
4. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

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Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS! Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva.

Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.

Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.

El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.

RqhVirals Say

As a Coordinador Generalista de RRHH Job, you are liable to take calls from customers, answer questions, or address any concerns they may have.