Movilizadora Comunitaria

Descripción del trabajo

• País: Venezuela (República Bolivariana de)
• Ciudad: Falcon-Coro
• Fuente: CESVI – Cooperazione e Sviluppo Onlus
• Tipo: Trabajo
• Categoría de carrera: Gestión de programas/proyectos
• Años de experiencia: 0-2 años
• Temas: CoordinaciónGéneroProtección y Derechos Humanos Compartir

Objetivo del puesto

Diseñar e implementar estrategias de acceso y permanencia en las comunidades apoyando al componente de protección en la ejecución de actividades de sensibilización comunitaria en las materias foco del proyecto bajo la supervisión de la Coordinación de Proyecto y en articulación con los demás integrantes del equipo.

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo.

El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual.

A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2024-24, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcon, con base en Coro, y desplazamientos a otros municipios.

Para cumplir con estos objetivos se requiere la conformación de un equipo técnico de alto nivel capaz de dar respuestas efectivas a las poblaciones atendidas durante la gestión de casos; para tal fin.

Cesvi está buscando un/a movilizador comunitario que diseñe e implemente estrategias de fortalecimiento institucional y comunitario dentro del componente de protección, bajo la supervisión de la Coordinación de Área y en articulación con los demás integrantes del equipo.

Descripción de las funciones

Responsable de asegurar/asistir a la planificación, implementación y seguimiento de los abordajes comunitarios del proyecto, así como de las estrategias formativas de los diferentes componentes del proyecto.

Su rol será transversal a todas las áreas del proyecto con énfasis en el contacto y abordaje comunitario.

Movilización comunitaria:

• Identificar actores claves dentro de las comunidades para el ingreso seguro del equipo técnico de CESVI a los territorios.
• Realizar actividades de convocatoria y articulación comunitaria para la ejecución de las actividades previstas por CESVI para cada componente del proyecto.

Fortalecimiento comunitario:

• Desarrollar y/o complementar un proceso comunitario para la formación y capacitación en temáticas de identificadas de acuerdo a las necesidades identificadas en el marco del proyecto, en estrecha colaboración con el equipo de protección del proyecto y la contraparte local, teniendo en cuenta las necesidades y relaciones de género, edad y diversidad en la comunidad.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de sensibilizaciones en materia de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres y la infancia.
• Asistir en la identificación y planificación de estrategias de salida y planes de intervención, dirigidos a la población beneficiaria, en el área de su competencia.

Seguimiento:

• Asegurar la implementación y el seguimiento a las actividades de formación, empoderamiento y fortalecimiento comunitario con miras a la creación y mantenimiento de espacios seguros en centros comunitarios y/o instituciones.
• Acompañar (con la visión comunitaria) la ejecución de actividades previstas en el proyecto.
• Informar oportunamente alertas asociadas a los desafíos y oportunidades en la implementación del componente que afecte el alcance de los indicadores y objetivos del proyecto. Otras
• Informar inmediatamente a la Coordinadora de Proyecto y al Jefe de Misión sobre cuestiones clave para la seguridad y protección de los beneficiarios, de las comunidades y del equipo de proyecto.
• Contribuir al registro de riesgos y proponer proactivamente medidas de mitigación. Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades.
• Apoyar la elaboración y revisión de material informativo, en el área de su competencia.
• Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo con los requerimientos.
• Elaborar reportes mensuales, trimestrales y finales sobre el estado de la implementación del componente, dentro de los plazos planteados en el plan de trabajo.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo. Atributos Requeridos

Atributos esenciales.

Formación:

Profesional en Derecho, Antropología, sociología, trabajo social, psicología, o carrera afín a las ciencias sociales y humanas.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando en el ámbito comunitario y de fortalecimiento de capacidades de profesionales ejerciendo en el sector de protección social, con énfasis en NNA en riesgo.
• Conocimientos en temas de violencia de género, protección de NNA, y derechos humanos.

Competencias

• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
• Creatividad para trabajar en contextos pluriétnicos
• Flexibilidad para trabajo bajo presión y en condiciones complejas
• Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.
• Solido dominio de Microsoft Office (se valorará en prueba técnica). Atributos preferidos

Atributos esenciales.

Formación:

Profesional en Derecho, Antropología, sociología, trabajo social, psicología, o carrera afín a las ciencias sociales y humanas.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando en el ámbito comunitario y de fortalecimiento de capacidades de profesionales ejerciendo en el sector de protección social, con énfasis en NNA en riesgo.
• Conocimientos en temas de violencia de género, protección de NNA, y derechos humanos. Atributos esenciales.

Formación:

Profesional en Derecho, Antropología, sociología, trabajo social, psicología, o carrera afín a las ciencias sociales y humanas.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando en el ámbito comunitario y de fortalecimiento de capacidades de profesionales ejerciendo en el sector de protección social, con énfasis en NNA en riesgo.
• Conocimientos en temas de violencia de género, protección de NNA, y derechos humanos.

Competencias

• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
• Creatividad para trabajar en contextos pluriétnicos
• Flexibilidad para trabajo bajo presión y en condiciones complejas
• Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.
• Solido dominio de Microsoft Office (se valorará en prueba técnica).

Atributos preferidos

• Experiencia de trabajo en Falcon-coro.
• Experiencia en el contexto humanitario y conocimiento de arquitectura humanitaria país.

Condiciones

• Ubicación: Coro, Venezuela, con desplazamientos a otros municipios del estado Falcon.
• Duración del contrato: hasta el 31/05/2024
• Fecha de inicio previsto: 22/01/2024
• La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.

RqhVirals Say

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