Personal de Seguimiento por Consultoría

Descripción del trabajo

• País: Venezuela (República Bolivariana de)
• Ciudad: San Felipe – Yaracuy
• Fuente: Agencia de Cooperación Técnica y Desarrollo
• Tipo: Trabajo
• Categoría de carrera: Monitoreo y evaluación
• Años de experiencia: 0-2 años

CONTEXTO:

El Programa Basado en la Escuela incluye dentro de sus pilares el programa de comidas escolares bajo modalidad de comidas servidas en las escuelas y, junto a esto, la conformación de Equipo de ComidaEscolares.

A través de este equipo y con la presencia del socio implementador, WFP garantiza la adecuadarecepción y almacenamiento de los alimentos, así como el correcto desarrollo y continuidad del Programmientras se fortalecen las capacidades de las escuelas y los miembros del equipo.

OBJETIVO DEL TRABAJO

Bajo la supervisión del Coordinador de Seguimiento, el equipo de enumeradores se encarga de levantar y velar por la calidad de los ejercicios de recolección de datos, en el marco del Programa, siguiendo los lineamentos corporativos de WFP.

El equipo de enumeradores se encargará de la actualización del registro de beneficiarios, el levantamiento de la encuesta de resultados y diversas actividades de recolección que seestablezcan desde WFP.

ROLES Y RESPONSABILIDADES:

1. El rol de este personal será apoyar en las siguientes actividades
2. Encargados de los ejercicios de recolección de datos, según lineamientos corporativos de WFP.
3. Vela por la calidad de los datos levantados en el terreno.
4. Contribuye al logro de las metas establecidas por WFP sobre el número de encuestas a levant número de escuelas a visitar para ejercicio de registro de beneficiarios, actualización de registrobeneficiarios, encuestas sobre indicadores de resultados de seguridad alimentaria y otros ejercicide recolección de información que se puedan se puedan requerir, de acuerdo con los lineamiennormas técnicas y estándares de calidad de WFP.
5. Contribuye a que los datos levantados en terreno sean correctamente cargados a la platafocorporativa de WFP.
6. Conoce cómo manejar las herramientas corporativas de WFP en la implementación de ejercide recolección de datos.
7. Reporta oportunamente problemas técnicos-operativos que puedan presentarse durantelevantamiento de las encuestas y propone soluciones para gestionarlos, en coordinación ocoordinador de seguimiento y el equipo de WFP.
8. Vela por el adecuado manejo de los equipos tecnológicos dispuestos por WFP para el levantamientde las encuestas.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

1. Estudiantes/Pasantes con interés en desarrollar habilidades técnicas y sociales
2. Respeto por los principios humanitarios.
3. Disposición e interés en participar en los procesos de capacitación dictados por WFP.
4. Manejo de técnicas de entrevista.
5. Habilidades de comunicación y liderazgo.
6. Empatía.
7. Experiencia en levantamiento y digitalización de datos.
8. Adaptabilidad a las condiciones y dinámicas del trabajo en terreno.
9. Interés y compromiso por permanecer en el equipo de seguimiento.
10. Comprensión del principio de confidencialidad ante la información compartida por participantes y beneficiarios.

CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Contrato a destajo, por días laborados a partir de 25 USD
2. Trabajo presencial y viajes a municipios dentro del estado de Yaracuy.
3. San Felipe – Estado de Yaracuy VNZ

RqhVirals Say

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